一、精準施策.科學防控
從復工以來，三鼎織帶集團上下一心，眾志成城，在總裁的帶領(lǐng)下，“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”,先后三次以紅頭文件形式發(fā)布了疫情管控規(guī)定，有力地保障了三鼎員工的身體健康與生命安全。當前，根據(jù)義烏疫情整體管控情況，在堅持疫情科學防控不放松的前提下，集團工作重心全面投入到正常生產(chǎn)運營工作來，集中精力，全力實現(xiàn)各項年度工作目標。
（門崗測溫、公共區(qū)域消毒、食堂分時分批就餐）
二、各項工作穩(wěn)步開展
員工隊伍保障在企業(yè)發(fā)展過程中起著極其重要的作用，作為集團當下各項工作的重中之重，疫情的發(fā)生對三鼎的員工返廠，新工招聘產(chǎn)生了一定影響，集團根據(jù)市場形勢，迅速反應(yīng)，積極創(chuàng)新，多途徑、多措施，確保員工順利返廠，吸引更多一線優(yōu)秀員工加入到三鼎大家庭。
在義烏政府的支持下，通過包車、自行返廠車費補貼等多種形式，確保在職員工應(yīng)返盡返。月初，管理中心總監(jiān)周斌帶隊，兩輛大巴車將周口及附近地區(qū)的六十余名三鼎員工接送回公司。而對于通過自駕方式返義的員工，義烏市政府也頒布了車費補貼的福利政策，這兩個強有力的措施，有力地促進了在職員工的返廠，極大地保障了企業(yè)的復工復產(chǎn)。
各子公司在門崗處有序招聘，由人資部門與生產(chǎn)部門派專人進行，把三鼎的生產(chǎn)產(chǎn)品、福利政策，以及我們的優(yōu)勢，一一向前來應(yīng)聘的務(wù)工人員詳細講解，并由專人陪同應(yīng)聘人員到車間、宿舍進行現(xiàn)場了解，對入職人員進行一對一服務(wù)，做好入職、住宿等手續(xù)的辦理，讓務(wù)工人員切實感受到三鼎文化。與此同時，集團進一步提高帶工獎勵，加大離職老員工返廠獎勵，進一步提高了一線員工的福利待遇，推行了免費工作餐制，大大提高老員工介紹新工的積極性，促進了離職老員工重新返廠，吸引了更多優(yōu)秀員工加入到三鼎團隊，有力地確保了企業(yè)的人員保障。
當前集團各中心、職能部門，各子公司都恢復了正常的生產(chǎn)運營秩序，在科學防控疫情的同時，集中精力，投入到全面恢復產(chǎn)能、提升產(chǎn)品銷售量工作中，目前在職員工基本到崗，重點地區(qū)少部分員工根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定，也在陸續(xù)返廠，集團各單位的生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)步提升。
在疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，全體黨員干部以大無畏的精神投入到這場防疫戰(zhàn)斗，所有員工對集團的各項防疫措施高度配合，自覺執(zhí)行，有效地配合了政府的整體防控大局，有力地保障了員工的身體健康與生命安全，展現(xiàn)了三鼎強大的團隊精神和較強的戰(zhàn)斗力與應(yīng)急能力。沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨，我們在挑戰(zhàn)與機遇中一路走來，一年之計在于春，當下全體干部、員工要繼續(xù)以這種超強的團隊精神與強大的戰(zhàn)斗力、拼搏力，以戰(zhàn)必勝、攻必克、事必成的奮戰(zhàn)決心，鼓足干勁、團結(jié)一致，打贏生產(chǎn)、經(jīng)營開局之戰(zhàn)，全力以赴，為完成集團各項工作目標任務(wù)而努力奮斗。