（徐新星）為不斷拓寬一線員工的招工渠道，建立多樣化的普工招工體系，織帶集團(tuán)于7月26日至8月3日派員對(duì)云南省大理市進(jìn)行了走訪調(diào)研，旨在了解大理市各地勞動(dòng)力輸出情況、人力資源市場(chǎng)的招工用工情況、一線員工的平均薪資水平并對(duì)招工渠道建立進(jìn)行可行性評(píng)估。赴云人員共走訪縣（市）級(jí)人力資源管理單位5家、民營勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)2家、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級(jí)政府（村委會(huì)）5家。
通過此次走訪調(diào)研，織帶集團(tuán)與大理市各級(jí)人力資源管理機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府及村委會(huì)進(jìn)行了接洽并建立了聯(lián)系，對(duì)于今后及時(shí)掌握各階段的勞動(dòng)力輸出動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力薪資水平及輸出動(dòng)向起到了積極的促進(jìn)作用。織帶集團(tuán)將借此次走訪調(diào)研的成果積極拓寬未來的招工渠道，保障集團(tuán)各項(xiàng)生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。
